Catégorie : Uncategorized

Pour être en harmonie avec la nature, il est nécessaire de planter périodiquement des arbres car ils offrent à l’humanité de nombreux avantages. C’est dans cette optique que le staff du CERFER sous la conduite du Directeur Général, s’est joint au programme « Rendre le Togo vert à l’horizon 2030 » ce 1er juin, journée nationale de l’arbre pour mettre en terre des plants à Djagblé. 1

1

1

CE PERFECTIONNEMENT PROFESSIONNEL DES ACTEURS DE L’ENTRETIEN ROUTIER PORTE SUR LE THEME : LES PATHOLOGIES DES INFRASTRUCTURES ROUTIERES ET METHODOLOGIES DE REPARATION. Les infrastructures routières de qualité contribuent au développement de tout pays. Cette importance décelée avec l’appui du Ministère des Travaux Publics et celui de la Société Autonome de Financement de l’Entretien Routier (SAFER), oblige le Centre Régional de Formation pour Entretien Routier (CERFER ) a organisé cet atelier de renforcement de capacité des acteurs de l’entretien routier pouvant les aider aisément à faire un meilleur diagnostic pour à une solution adéquate. Savoir diagnostiquer les pathologies diverses des routes revêtues, non revêtues ainsi que les pistes permettra à coût sûr aux ingénieurs et techniciens impliqués dans l’entretien routier de prendre conscience de l’importance capitale du meilleur diagnostic et de la meilleure approche méthodologique de réparation dans le processus de maintenance des routes. Actuellement, avec l’ampleur des travaux engagés par l’Etat et les moyens mobilisés, il apparait plus que jamais nécessaire d’assurer la qualité des prestations. D’où la nécessité d’accroitre et de renforcer les capacités des acteurs de la construction des routes et de l’entretien routier. L’accomplissement du destin individuel, ne peut jamais se faire sans une bonne formation. Et aucune bonne formation ne peut s’acquérir sans effort c’est pourquoi, CERFER invite à avoir un esprit ouvert, innovant, participatif et proactif. La formation se fera en 5 modules : Module 0 : Généralités sur l’entretien des routes revêtues, Module 1 : Structures et infrastructures routières : pathologies, remèdes et méthodologies, Module 2 : Montage d’un dossier de soumission, Module 3 : Composition de prix unitaire et sous détail de prix, Module  4 : Organisation se chantier. 1

La deuxième promotion en licence et la promotion BTS 2017-2019 toutes séries confondues ont marqué leur apothéose ce 1er Avril 2021 par une série de soutenance en présence d’un jury composé des enseignants chercheurs de renommée internationale. Les étudiants ont présenté avec brio leur mémoire de fin de formation. Cette série de soutenance a été comme d’habitude un véritable succès aux étudiants du CERFER. 1

Il a été tenu dans la salle de réunion du CERFER ce 30 mars 2021, la troisième réunion de pilotage du Projet d’Appui à l’Intégration de la Formation (PAIF) sous la présidence de son Excellence Comla KADJE et en présence du coordonnateur du projet M. SAMAH Ouro-Djobo ainsi que les membres de l’Unité de Gestion du Projet (UGP). Cette réunion a regroupé le BENIN, le BURKINA, la COTE D’IVOIRE, le NIGER et le TOGO par l’intermédiaire des membres du Comité de Pilotage par la visio conférence. Les points à l’ordre du jour sont les suivants: Présentation et adoption du procès verbal de la deuxième réunion du Comité de Pilotage Présentation du Rapport 2020 Présentation du PTBA 2021 Des discussions ont été menées autour de ces points avec des apports riches en harmonisation. Le président a félicité tous les membres du Comité de Pilotage sur les activités réalisées et a souhaité vivement que le taux de réalisation des activités prévues pour 2021 soit nettement plus élevé. La séance s’est clôturée avec des ovations par l’adoption du nouveau budget.. 1

Ce jour 16 mars 2021, s’est tenu à la salle de conférence du CERFER, l’atelier de validation de l’étude diagnostique de la situation du corps enseignant et du déficit ainsi que des besoins en enseignants au CERFER élaborée par le consultant AWI Nalêwazou enseignant à l’Université de Lomé. Les participants remercient vivement le consultant pour la qualité du rapport et les propositions pertinentes qui ont été faites. Ils remercient également le CERFER pour l’organisation de cet atelier et pour l’ambiance de convivialité qui a régné. Après avoir analysé le document, les participants ont fait des observations et recommandations que le consultant prendra en compte pour parfaire le document. 1

La journée Internationale de lutte pour les droits de la femme dans la société a été célébrée au CERFER en présence du personnel qui a démontré une parfaite convivialité à travers leur dévouement et leur enthousiasme . Le Directeur Général a formulé ses vœux de santé, de bonheur, de paix au foyer, de paix au service et a  promis de ne ménager aucun effort pour garantir les droits de la femme au CERFER. Il implore la Divine Providence d’aider les femmes à mener à bien la mission qui leur sont assignées. 1