LA TENUE DE LA PREMIERE EDITION DES ALUMNI DU CERFER AVEC BRIO

Le samedi 1er février 2025, la première réunion les anciens apprenants du Centre Régional de Formation pour Entretien Routier (CERFER) s’est tenue sous la présidence du Directeur Général Monsieur Ouro-Djobo E. SAMAH dans la salle de réunion du CERFER à Lomé.

Cette rencontre a marqué un moment de rassemblement et d’échange entre les anciens Apprenants du CERFER, avec pour objectif de renforcer les liens entre le CERFER et ses anciens Apprenants, et de poser les bases d’une coopération active pour l’avenir.

 Madame WILSON-BAHUN Adjélé Charlotte, la chargée de communication du Projet d’appui à l’Intégration de la Formation (PAIF), après avoir souhaité la bienvenue aux invités, a donné lecture du programme de la rencontre.

OBJECTIF PRINCIPAL DE LA RENCONTRE

 L’objectif principal est de créer et renforcer un réseau solide d’ALUMNI ( d’anciens étudiants du CERFER) qui puisse se soutenir mutuellement, partager des opportunités professionnelles et accompagner le centre sur le chemin d’excellence.

Etaient à la table avec le Directeur Général du CERFER monsieur Ouro-djoboSAMAH, l’ancien Directeur de formation monsieur yves MONTEIRO et un représentant des anciens étudiants monsieur NAPO Tikoyagnichargé de l’élaboration des programmes de formation en APC selon les méthodologies DACUM et OIF au ministère de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage

Dans son mot, le DG a exhorté les anciens étudiants qui sont maintenant des cadres à divers niveaux dans des entreprises à fédérer les actions au plan national, à mutualiser les efforts pour gagner ensemble de grands marchés compte tenu des grands travaux de construction des infrastructures routières et des buildings en cours dans la sous-région.

Emu de revoir ses anciens apprenant, l’ancien Directeur de formation M.MONTERO exhorte ces alumni à multiplier les chances en recherchant par toutes les voies légales, les opportunités qui s’offrent à eux et à les saisir brillement .

Au cours de la séance, les témoignages des uns et des autres ont rendu les débats pertinents et utiles. Il n’est pas superflu de préciser que parmi les alumni présents, le plus ancien est de la promotion 2000-2002.

VISITE DES NOUVEAUX BATIMENTS

          Sous la direction de Monsieur EDAN , Spécialiste en Suivi et Evaluation sur le Projet d’Appui à l’Intégration de la Formation (PAIF), les anciens apprenants ont eu l’opportunité de visiter les nouveaux bâtiments du CERFER, récemment rénovés et modernisés grâce à l’appui de la Banque Africaine de Développement (BAD) à travers le PAIF.

La visite a permis aux anciens de découvrir les infrastructures modernes et les équipements de dernière génération pour améliorer la qualité de la formation. Ces améliorations permettront  au CERFER d’offrir un meilleur cadre d’apprentissage aux futurs techniciens en génie mécanique et civil, mines et chemin de fer. Les anciens ont exprimé leur fierté de voir leur alma mater évoluer et se moderniser.

ELECTION DU BUREAU DES ALUMNI

En abordant la rubrique relative à l’élection des membres, le Directeur général et ses collaborateurs ont laissé le libre cours aux alumni de mettre sur pied un bureau provisoire qui servira de couloir de transition entre le CERFER et les alumni. Plusieurs paramètres (la nationalité, le genre, l’option de formation) et le mode d’élection (main levée) ont permis d’élire le bureau dont la composition se présente comme suit :

Président : M. ALABLA Touré (Togolais)

Vice-président : M. SESSI Kouèssi Patrice (Béninois)

Secrétaire général : Mlle PANA Mira (Togolaise)

Secrétaire général adjoint : M. HOUENOU S. Joseph (béninois)

Trésorier général : M. NAPO Tikoyagni (Togolais)

Trésorier général adjoint : M. OUROU Francis (Burkinabé)

1er chargé à l’organisation : M. OGNADON Kodjo (Togolais)

2eme chargé de l’organisation et de la communication : M. SOGBADJI K. Innocent (Béninois)

1er conseiller : M. MEDE Touré (Togolais)

2è conseiller : M. ANAGONOU Komlan Cédric (Togolais)

3è conseiller : M. AKARA M. Soumaïla (Togolais)

Satisfait du respect des consignes et de la responsabilité engagée des membres, le Directeur Général du CERFER a installé le bureau et les envoie à l’exercice de leurs fonctions.

OBJECTIFS DU BUREAU DES ALUMNI DU CERFER :

  •  Construire et à Entretenir un réseau dynamique et engagé,
  • Accompagner le centre vers l’excellence.
  • Partager les retours d’expérience et la valorisation des réussites

 professionnelles.

  • Maintenir une relation forte entre les anciens et le CERFER,
  • Apporter une réelle valeur ajoutée aux étudiants actuels.
  •  Favoriser la collaboration intergénérationnelle,
  •  Renforcer la visibilité du CERFER
  • Promouvoir un développement durable et de qualité pour les générations futures.

Les participants ont exprimé leur satisfaction et leur enthousiasme à l’issue de la réunion. Les échanges ont été riches, et plusieurs anciens ont souligné l’importance d’un réseau d’Alumni solide et actif.

Ils ont salué l’initiative de la création du bureau des anciens et ont exprimé leur volonté de contribuer de manière significative à l’évolution du CERFER.

La réunion des anciens apprenants du CERFER, tenue le 1er février 2025, a été un véritable succès. Elle a permis de poser les bases solides d’un lien renforcé entre le CERFER et ses anciens élèves. Le bureau des anciens a été élu et a exprimé son engagement à contribuer activement à la croissance du CERFER.

Les anciens apprenants ont quitté la réunion avec un sentiment renouvelé de fierté et de motivation, prêts à contribuer à l’essor du CERFER et à soutenir les générations futures.

Le CERFER, fort de ses 55 ans d’expérience, continue de se projeter vers l’avenir avec une vision claire : celle de former des techniciens compétents tout en maintenant des liens solides avec ses anciens élèves.

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AVIS A MANIFESTATION D’INTERET DE SERVICES DE CONSULTANT – SELECTION DE FIRME

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET (SERVICES DE CONSULTANT – SELECTION DE FIRME) PROJET D’APPUI A L’INTEGRATION DE LA FORMATION DANS LES METIERS DE LA ROUTE, DU CHEMIN DE FER ET DES MINES DANS LES PAYS MEMBRES DU CONSEIL DE L’ENTENTE (PAIF) Projet : N° P-Z1-I00-011 Don FAD N° : 2100155037866 AMI N°018/2025/CE/CEFER/DG/PAIF Pour les deux derniers critères, les candidats doivent fournir au moins cinq (05) attestations de bonne fin d’exécution des missions différentes réalisées. Une mission citée sans attestation ne sera pas prise en compte. A l’attention du : COORDONNATEUR DU PROJET PAIF Direction Générale du Centre Régional de Formation pour Entretien Routier (CERFER) Boulevard de la Paix, route de l’aéroport, à côté de AMINA Mèche B.P. 1369 Lomé – Togo, tél : +228 70 45 71 24, e-mail : cerferpaif7@gamil.com Lomé, le 16 mai 2025 La Personne Responsable des Marchés Dr. Ouro-Djobo E. SAMAH

IA et innovation : le CERFER lance sa 1ere semaine culturelle

Pour la première fois de son histoire, le Centre Régional de Formation pour Entretien Routier (CERFER) à Lomé organise sa semaine culturelle. Lancé ce mardi 14 mai 2025, l’événement s’étend sur trois jours et mêle apprentissage, innovations technologiques et moments récréatifs. A l’honneur cette année : l’intelligence artificielle, thématique centrale de cette édition. Dès les premières heures de la matinée, les apprenants ont convergé sous l’appâtâmes dressépour l’occasion. « Les trois jours de la semaine culturelle sont des journées d’apprentissage et d’exposition. Une vitrine ouverte où les experts transmettent leur savoir. Dans un monde en constante évolution, notre mission se renforce », a souligné Arcadius Mensah, directeur de la formation du CERFER, lors de son mot d’ouverture. Au cœur des échanges de cette journée inaugurale, une conférence sur le thème « L’intelligence artificielle dans la formation technique et professionnelle ». L’intervenant,Koami Dola, un expert en IA et en data science a présenté les multiples opportunités qu’offre cette technologie pour les métiers techniques, attisant l’intérêt des étudiants déjà partiellement familiarisés avec ces outils. Cheik Amadou, délégué général des étudiants, salue l’initiative : « Cette formation nous permet de mieux maîtriser l’intelligence artificielle, d’effectuer nos recherches, de rédiger nos mémoires et de mieux comprendre nos cours. Nous sommes encouragés à l’utiliser dans plusieurs matières, comme le moteur thermique ou l’automatique ». A quelques mètres de là, les démonstrations battent leur plein. Des groupes d’étudiants s’affairent autour d’installations techniques, exposant prototypes et montages conçus en atelier. Parmi eux, Redji Tekou, étudiant en licence génie mécanique, présente un projet personnel : un robot mobile équipé de capteurs de flamme, de gaz et de fumée, doté d’un écran d’affichage et de signaux lumineux et sonores. « C’est un robot conçu pour la surveillance, aussi bien dans les entreprises que dans les écoles, ou même à des fins militaires. Il détecte les dangers et les affiche en temps réel », explique-t-il, tout en ajustant les composants importés auprès de différents fournisseurs. Au-delà des innovations techniques, la semaine culturelle vise à renforcer les liens entre les étudiants des cinq pays du CERFER et ceux d’ailleurs. Une marche caravane, des activités sportives, dont le match final du trophée Jubilée d’Orchidée, ainsi que des visites touristiques sont prévues pour les deux journées suivantes. « Ces trois jours sont l’occasion de créer une cohésion entre les différentes cultures représentées au CERFER et de mieux connaître les réalités des autres filières », souligne à nouveau le délégué général. Le CERFER, reconnu comme centre d’excellence dans la sous-région, continue d’adapter ses formations aux besoins du marché. Soutenu par la Banque Africaine de Développement (BAD), il prévoit très prochainement l’ouverture de nouvelles filières, notamment en génie minier et ferroviaire, venant compléter les formations déjà disponibles en génie civil et mécanique.

CERFER : tournée d’information à Sotouboua, Sokodé et Kara

Le Centre Régional de Formation pour Entretien Routier (CERFER) poursuit sa mission de proximité avec les élèves du secondaire. Après les régions Maritime et Plateaux, les équipes du Centre se sont rendues dans la région Centrale et la région de la Kara du 28 avril au 1er mai 2025. L’objectif est de faire découvrir aux jeunes et aux autorités locales, les filières, les conditions d’accès et les nouvelles opportunités offertes par l’institution, dans le cadre de son repositionnement stratégique appuyé par la Banque africaine de développement (BAD). Cette tournée s’inscrit dans la dynamique du Projet d’appui à l’intégration de la formation (PAIF), qui vise à transformer le CERFER en centre régional d’excellence en matière de formation technique et professionnelle. Conduit personnellement par le Directeur Général du CERFER, Dr Ouro-Djobo Essoavana SAMAH, le déplacement a concerné septétablissements clés : à Sotouboua, le lycée de Soutouboua 1 et 2 à Sokodé, le Lycée d’enseignement technique et professionnel (LETP) et le Lycée moderne ; à Kara, le lycée de Kara, le centre de formation Don Bosco et le lycée scientifique. Donner aux jeunes la bonne information « Beaucoup de jeunes ignorent ce que le CERFER peut leur offrir. Nous sommes venus leur apporter cette information directement », confie Dr SAMAH. Son message, porté dans chaque établissement, indique que le CERFER est un outil à leur disposition, et il est grand temps de s’en saisir. L’initiative a permis de mieux faire connaître les filières techniques et professionnelles offertes par le Centre, mais aussi de lever les idées reçues sur l’enseignement technique. Atravers des présentations interactives et des échanges directs, les élèves ont été informés sur : • Les conditions d’accès : sur concours, avec dépôt de dossiers déjà ouvert pour la rentrée 2025-2026,• Les filières proposées : en génie civil, génie mécanique, bientôt génie minier et ferroviaire,• Les débouchés professionnels : insertion directe ou possibilité d’auto-emploi,• Les formations diplômantes : BT, BTS et le parcours licence. Un développement accéléré grâce au PAIF Sous l’impulsion du PAIF, un projet financé par la BAD, le CERFER a connu une transformation majeure. Le projet a permis : • La rénovation et l’extension des bâtiments pédagogiques et d’hébergement,• La modernisation des équipements de formation,• La révision des curricula pour mieux répondre aux besoins du marché,• La préparation de nouvelles filières stratégiques, notamment en génie minier et ferroviaire. « Les programmes sont construits avec des acteurs du terrain : BTP, entreprises, syndicats. Nous formons pour l’emploi », rappelle Dr SAMAH. Le PAIF permet ainsi d’améliorer l’adéquation formation-emploi, tout en positionnant le CERFER comme un acteur central de l’intégration régionale. Une école au cœur de l’intégration régionale Le CERFER est un centre spécialisé du Conseil de l’Entente composé de 5 pays : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Niger et Togo. Mais il accueille des étudiants d’autres pays. Cette diversité se reflète aussi dans le corps enseignant et administratif. A travers cette tournée, l’équipe du CERFER a rappelé que l’établissement est un espace de cohabitation, d’échange et de vivre-ensemble, fidèle aux valeurs fondatrices du Conseil de l’Entente. La sensibilisation dans les établissements de Sotouboua, Sokodé et de Kara a suscité un vif intérêt. Pour les équipes pédagogiques comme pour les élèves, la démarche du CERFER est saluée. « Aujourd’hui, un jeune qui sort de chez nous a un métier. Il peut entrer dans une entreprise ou créer la sienne », affirme le Directeur Général. L’école dispose également de logements accessibles aux étudiants à 10 000 F CFA/mois, avec eau et électricité comprises. L’ambition affichée est claire : former une jeunesse compétente, adaptée aux besoins du marché, et apte à porter le développement du pays et de la sous-région. Le CERFER invite les jeunes intéressés à déposer leur dossier pour la rentrée 2025-2026 dès maintenant, et à consulter les conditions d’admission sur www.cerfer.org